• 0109月 你的項目靠不靠譜,投資人是這樣看的

    你的項目靠不靠譜,投資人是這樣看的

    閱讀 56 ?·? 發布日期 2016-09-01 ?·? 0

    投資人拒絕創業者的理由有很多,比如:市場規模太小(想象空間太小),目標用戶群太小眾,需求太小眾頻次太低,需求模糊,商業模式模糊,商業模式不成立,產品壁壘不夠高,團...

  • 0109月 看看華為是怎樣培訓新員工的,很好的文章

    看看華為是怎樣培訓新員工的,很好的文章

    閱讀 61 ?·? 發布日期 2016-09-01 ?·? 0

    新員工的前6個月的培養周期往往體現出企業對于人才培養的重視程度,但許多企業往往只將重點放在前15天,導致力新生代員工的離職率高峰出現在入職第6個月到1年,讓企業損失大量的...

  • 0109月 星巴克頂級營銷背后的逆思維

    星巴克頂級營銷背后的逆思維

    閱讀 37 ?·? 發布日期 2016-09-01 ?·? 0

    在星巴克買咖啡的時候,店員總會在杯子上寫上你的名字。這么做想來是為了防止拿錯杯子,還挺貼心的。但是,往往你拿到杯子的時候就會發現名字寫錯了。其實是Cessike,而不是Ces...

  • 0109月 需求分析的三大原則:定位、人性與生死功能

    需求分析的三大原則:定位、人性與生死功能

    閱讀 36 ?·? 發布日期 2016-09-01 ?·? 0

    作為一個產品經理,在需求層面的工作基本包括收集需求、篩選分析需求、排優先級、確定可行性、把需求轉換為產品功能。收集需求可以有很多方法,常見的有用戶訪談、焦點小組、...

  • 0109月 越講人情的老板,公司和團隊的執行力就越差!

    越講人情的老板,公司和團隊的執行力就越差!

    閱讀 33 ?·? 發布日期 2016-09-01 ?·? 0

    企業管理中人情和執行力是成反比例的,也就是說人情講的越多,執行力就越差;執行力越強的企業人情就一定講的少。當執行遇上人情的時候,受傷的如果是執行,再好的戰略也發揮...